自來水公司召開“十差科室”整改動員會 和黨紀學習教育推進會
6月 27 日上午，自來水公司召開“十差科室”整改動員和黨紀學習推進會。澴川國投紀委書記陳平學，紀檢監(jiān)察部，九度城服集團黨委書記、董事長程亞清，自來水公司全體管理人員參加。
會議分兩個階段進行，第一階段為“黨紀學習教育精品黨課--廉潔紀律培訓”，參會人員集中學習了省委黨校廉潔紀律專題課程視頻。觀看視頻后，陳平學對照廉潔紀律中的自定薪酬、濫發(fā)津補貼違紀違法條款，與大家集中學習《中國紀檢監(jiān)察報》刊登的全國3名紀檢監(jiān)察干部對“違規(guī)發(fā)放津補貼或福利”的政策解讀。他傳達學習了違規(guī)發(fā)放津補貼的5種常見情形;以發(fā)放津補貼或福利的形式變相將國有資產(chǎn)集體私分給個人，涉嫌職務違法犯罪的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》紀法銜接條款認定處理;巧立名目違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，看似是對干部職工的關心，實則是踐踏紀法底線慷公家之慨，揩公家之油;公款姓公，一分一厘不能亂花，對干部職的正常福利予以維護，對違規(guī)發(fā)放的堅決糾正，對頂風違紀，濫發(fā)津補貼或福利的嚴肅查處。
第二階段為“十差科室’情況通報和整改動員會”。紀檢監(jiān)察部傳達了對“十差科室”的整改通知，要求一周內(nèi)制定整改方案，兩個月內(nèi)形成階段性整改情況報告，三個月內(nèi)完成整改并長期堅持。自來水公司負責人和各分管責任人對照問題、從主觀上自我批評，并作表態(tài)發(fā)言，一是加強學習，提升服務意識和水平:二是加強政策宣傳爭取用戶理解與支持;三是逐一梳理問題清單，確保整改到位。
程亞清強調(diào)，要端正態(tài)度，認領問題，正視外界對自來水公司的評價，形成責任包保、措施得力的整改方案，按要求完成整改。
陳平學從主觀和客觀兩方面分析用戶對自來水公司的社會評價強調(diào)整改工作要遵循“用戶至上，水潤萬家”的服務理念，并提出三點整改要求:一是認領問題思想要到位，多從主觀上找原因，不在客觀上找理由;二是整改問題路徑要明確，要從黨建的角度抓整改，從“五個宣戰(zhàn)”的角度抓整改、從“433”安全穩(wěn)定觀的角度抓整改;三是立行立改行動要迅速，制定切實可行的整改方案，整改過程中積極與行業(yè)主管部門、紀檢和組織部門報送整改情況，以整改為契機不斷改進企業(yè)管理與服務效能。
下一步，自來水公司將根據(jù)會議要求，制定方案，細化舉措，逐項落實，確保整改成效。
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