技能認(rèn)證夯基礎(chǔ) 業(yè)務(wù)提升促“雙?!?/h2>
來源:孝感自來水
發(fā)布時間:2021/4/9 9:16:13
為落實推進(jìn)公司薪酬改制各項要求,全面提升從業(yè)員工綜合素質(zhì),3月2日,公司供水生產(chǎn)部組織各水廠(站、中心)及綜合辦等部門主要負(fù)責(zé)人召開了從業(yè)員工崗位技能認(rèn)證動員暨工作部署會議。
此次技能認(rèn)證培訓(xùn)活動,是在公司統(tǒng)一部署安排下、以薪酬改制為背景組織進(jìn)行的。其實施共分三個階段:一是宣傳發(fā)動階段,通過廣泛宣傳,充分調(diào)動員工積極性且引起重視,促進(jìn)員工崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)與薪酬晉升通道保持一致;二是認(rèn)證準(zhǔn)備階段,確認(rèn)了認(rèn)證對象、培訓(xùn)內(nèi)容及實訓(xùn)模式;三是認(rèn)證考核階段,設(shè)立了考核工作小組,及明確了認(rèn)證內(nèi)容及認(rèn)證方式。此次考核結(jié)果還將被列為員工晉檔積分的重要依據(jù)。
通過此次活動,旨在探索建立供水生產(chǎn)從業(yè)員工崗位技能培訓(xùn)認(rèn)證工作體系,使規(guī)章制度和操作規(guī)程得到有效落實,員工技能操作水平得以進(jìn)一步鞏固提高,綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng),為保供水保安全“雙?!惫ぷ鞲闲屡_階。
為落實推進(jìn)公司薪酬改制各項要求,全面提升從業(yè)員工綜合素質(zhì),3月2日,公司供水生產(chǎn)部組織各水廠(站、中心)及綜合辦等部門主要負(fù)責(zé)人召開了從業(yè)員工崗位技能認(rèn)證動員暨工作部署會議。
此次技能認(rèn)證培訓(xùn)活動,是在公司統(tǒng)一部署安排下、以薪酬改制為背景組織進(jìn)行的。其實施共分三個階段:一是宣傳發(fā)動階段,通過廣泛宣傳,充分調(diào)動員工積極性且引起重視,促進(jìn)員工崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)與薪酬晉升通道保持一致;二是認(rèn)證準(zhǔn)備階段,確認(rèn)了認(rèn)證對象、培訓(xùn)內(nèi)容及實訓(xùn)模式;三是認(rèn)證考核階段,設(shè)立了考核工作小組,及明確了認(rèn)證內(nèi)容及認(rèn)證方式。此次考核結(jié)果還將被列為員工晉檔積分的重要依據(jù)。
通過此次活動,旨在探索建立供水生產(chǎn)從業(yè)員工崗位技能培訓(xùn)認(rèn)證工作體系,使規(guī)章制度和操作規(guī)程得到有效落實,員工技能操作水平得以進(jìn)一步鞏固提高,綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng),為保供水保安全“雙?!惫ぷ鞲闲屡_階。